Fremtidens medarbejdere stiller nye krav til frokosten – og det er værd at lytte til.

Når Generation Z træder ind på arbejdsmarkedet, tager de ikke bare deres digitale vaner med sig. De tager også helt nye holdninger til mad, trivsel og fællesskab. Deres syn på frokostpausen og frokostordningen adskiller sig markant fra tidligere generationers, og for virksomheder, der vil tiltrække og fastholde unge talenter, er det værd at forstå, hvad der driver dem.

Mad med mening

For Generation Z handler mad ikke bare om at blive mæt – det handler om at spise med mening.
De unge medarbejdere går mere op i bæredygtighed, etik og oprindelse. De vil gerne vide, hvor råvarerne kommer fra, og de prioriterer lokale, økologiske og plantebaserede løsninger.

Derfor er en moderne frokostordning ikke kun et personalegode – den er et signal. En grønnere, mere bevidst frokostløsning viser, at virksomheden tager ansvar og deler Generation Z’s værdier om klima, sundhed og samfundsansvar.

Faktisk vurderer flere undersøgelser, at over halvdelen af Generation Z vælger arbejdsgiver ud fra, hvor bæredygtig virksomheden er.

Variation og valgfrihed

Generation Z sætter pris på fleksibilitet, også når det gælder frokosten. De vil gerne kunne vælge det, der passer til deres humør, livsstil og behov, uden at det bliver besværligt.

Med en frokostordning fra able® kan man gøre netop det. Her kan medarbejderne frit vælge mellem +30 forskellige køkkener, så der altid er noget, der matcher smag og præferencer.

I able®-appen kan man nemt til- og afmelde sig frokosten, vælge den menu, man foretrækker – fx standard, vegetarisk, vegansk eller en særlig diæt – og tilpasse sin uge, som man vil.

Og har man en dag lyst til noget helt særligt, kan man via mit.able pause den almindelige frokost og i stedet vælge fra det store udvalg af specialkøkkener. På den måde bliver frokosten både fleksibel, varieret og fuld af valgmuligheder, præcis som Generation Z foretrækker det.

Sundhed uden fanatisme

Generation Z går op i sundhed, men ikke på den sort-hvide måde. For de unge handler sundhed om balance, energi og velvære.

De vælger mad, der føles let, frisk og naturlig, ikke tung og forarbejdet. En god frokostordning skal derfor tilbyde mad, der både giver energi og plads til nydelse.

Samtidig spiller mental sundhed en stor rolle for Generation Z. Frokostpausen handler ikke kun om mad, men om at få et pusterum. En afslappet pause med kollegaer og god mad kan være lige så vigtig for trivslen som motion eller søvn.

Frokosten som fællesskab

Selvom Generation Z er digitalt orienteret, længes de efter ægte fællesskab. Mange unge medarbejdere arbejder hybridt, og derfor bliver frokosten et af de vigtigste sociale mødepunkter i hverdagen.

Det er her, de lærer kollegaerne at kende, udveksler idéer og føler sig som en del af et team. En god frokostordning skaber en naturlig ramme for netop det. Den bliver et samlingspunkt for kultur, samarbejde og sammenhængskraft.

Kort sagt: en god frokost styrker fællesskabet – og fællesskabet styrker arbejdspladsen.

Klar til fremtidens frokostvaner?

Generation Z repræsenterer et markant skifte i måden, vi tænker arbejde, trivsel og måltider på. For dem er frokostpausen ikke bare et afbræk i hverdagen, det er et udtryk for værdier, fællesskab og ansvar. De vil have mad med mening, fleksibilitet i valgene og en arbejdsplads, hvor frokosten føles som en naturlig del af kulturen.

For virksomheder betyder det, at frokostordningen ikke længere blot er et praktisk personalegode, men en vigtig del af employer brandet. Den kan være med til at tiltrække unge talenter, styrke trivslen og skabe en følelse af samhørighed, uanset om man sidder fysisk sammen eller arbejder hybridt.

Hos able® hjælper vi virksomheder med at tilbyde frokostløsninger, der matcher netop fremtidens medarbejdere. Med +30 forskellige køkkener, stor fleksibilitet og fokus på kvalitet, gør vi det nemt at servere en frokost, der både smager godt og føles rigtigt.

For når frokosten lykkes, bliver den meget mere end et måltid, den bliver et fællesskab, en samtalestarter og et dagligt bevis på, at trivsel og omtanke går hånd i hånd.
Er din virksomhed klar til at møde Generation Z?

Læs mere om vores frokostordning her og få et uforpligtende tilbud her.